요즘 육아휴직에 대한 관심이 부쩍 늘어난 것 같아요. 특히 2024년부터 육아휴직 급여가 대폭 인상된다는 소식에 많은 분들이 궁금해하실 텐데요.
오늘은 2024년부터 변경되는 육아휴직 제도와 급여 신청 방법에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 육아휴직을 준비 중이시라면 꼭 끝까지 읽어주세요!
육아휴직 급여 인상 내용
가장 큰 변화는 바로 육아휴직 급여 상한액이 인상된다는 점입니다. 기존 최대 150만원에서 250만원으로 대폭 인상되었습니다.
6+6 부모육아휴직제도
2024년부터 시행되는 6+6 부모육아휴직제도는 부모가 각각 6개월씩 육아휴직을 사용할 수 있도록 한 제도입니다.
이 제도를 통해 부모가 자녀와 함께 보낼 수 있는 시간이 늘어나게 되었죠. 생후 18개월까지 사용할 수 있어요.
육아휴직 급여 신청 방법
육아휴직 급여를 신청하려면 다음 절차를 따르시면 됩니다:
- 육아휴직 신청: 육아휴직 시작 30일 전까지 사업주에게 신청
- 육아휴직 부여 및 확인서 발급: 사업주가 근로자에게 확인서 발급
- 육아휴직 사용: 사업주가 육아휴직 부여
- 육아휴직 급여 신청: 육아휴직 시작 후 1개월부터 고용센터에 신청
- 지급요건 심사 및 지급: 고용센터에서 심사 후 지급
신청 서류
육아휴직 급여를 신청할 때 필요한 서류는 다음과 같습니다:
- 육아휴직 급여 신청서
- 육아휴직 확인서
- 통상임금을 확인할 수 있는 증명서류 (임금대장, 근로계약서 등)
사후지급금 폐지
2024년부터는 육아휴직 급여의 25%를 나중에 지급하는 사후지급금 제도가 폐지됩니다. 이제 휴직 기간 동안 급여를 100% 모두 받을 수 있게 되었어요.
이제 육아휴직 급여가 대폭 인상되고 제도도 개선되어, 많은 부모님들이 더 나은 환경에서 육아를 할 수 있게 되었습니다. 이 정보를 잘 활용하셔서 육아와 직장 생활을 더 쉽게 조화시킬 수 있기를 바랍니다.